Démo

Appelez ensemble. Atteignez vos objectifs plus vite.
Gagnez en équipe.

Le Salesfloor virtuel de Minari réunit votre équipe dans des salles partagées pour appeler côte à côte, et retrouver l’énergie collective, le suivi et l’élan qui font une culture de cold calling gagnante.

Demander une démo

Faites du cold calling un sport d’équipe

Appel vidéo du Salesfloor : Jamie en appel, Olga et Tommy en caméra, et la liste de l’équipe avec qui est en ligne, en appel ou dans une salle

  • Retrouvez l’énergie du salesfloor, où que vous soyez

  • Appelez aux côtés de votre équipe, pendant que chacun travaille ses propres contacts

Notifications en direct : Olga a battu son record personnel et Leo est passé 6e, au-dessus des membres de la Calls Room et de son bouton Join

  • Échangez entre deux appels et restez connectés

  • Partagez vos victoires et gardez la motivation au plus haut à chaque session

Coaching en direct
et onboarding instantané

Coachez vos commerciaux en temps réel : les nouvelles recrues sont opérationnelles deux fois plus vite. Organisez des formations en groupe et aidez vos commerciaux à maîtriser leurs conversations pendant qu’elles ont lieu.

Linda écoute l’appel de Jamie en direct et lui souffle : « Tell her that you’ll follow up on the proposal! »

  • Faites des appels en direct des occasions d’apprendre, et soufflez des conseils à vos coéquipiers.

  • Les managers peuvent écouter un commercial en temps réel, et les nouvelles recrues comme les coéquipiers peuvent écouter les plus expérimentés.

Salle de coaching : Tommy, Linda et Colin écoutent l’appel en direct de Jamie

  • Coachez les conversations pendant qu’elles ont lieu et organisez des formations en groupe.

Une compétition saine et motivante

Stimulez l’engagement avec une compétition gamifiée, et alignez tout le monde sur le même objectif.

Classement en direct

Le classement se met à jour en direct pendant que votre équipe appelle. Chaque appel compte, chaque victoire se voit, et personne ne veut finir dernier.

Classement mensuel : Linda V. première avec 920 XP, devant Tara M. et Eris P., et la tendance de chaque commercial

  • Classement en temps réel, quotidien, hebdomadaire et mensuel

  • Un classement construit sur les quêtes, les performances des commerciaux et les victoires d’équipe

Défis quotidiens

Créez des quêtes individuelles ou d’équipe pour encourager une compétition saine et garder l’élan tout au long de la session.

Défis quotidiens : une série hebdomadaire de 2 jours, des objectifs d’équipe et personnels, et une quête pour écouter Dan pendant 30 minutes

  • Fixez des objectifs individuels ou d’équipe sur mesure, qui transforment l’activité quotidienne en une compétition stimulante.

  • Une série quotidienne pour récompenser la régularité

  • Un système de récompenses pour saluer les victoires et motiver votre équipe